Профсоюзная пятиминутка. Учет мнения первички. Ч. 2
Возвращаемся к теме из прошлой «пятиминутки» – учет мнения первички при принятии документов образовательной организации
Советуем посмотреть ролик председателям первичек, членам профсоюзных комитетов и директорам. Эти несколько минут – о вашей совместной работе.
Вы узнаете:
— что может содержать мотивированное мнение первички?
— как его оформить и предоставить?
— что будет, если профком ничего не ответит работодателю?
— что делать, если профком не согласен с проектом документа?
— может ли директор изменить локальный акт, не уведомив первичку?