#Вопрос_Ответ

ТПО ЮВАО14.08.20211min2460
Педагогический работник принят на работу после утверждения графика отпусков. В каком порядке и на каких условиях ему предоставляется отпуск?

Ответ:

В соответствии с ч. 1 п. 7.4. Отраслевого соглашения между Департаментом образования и науки города Москвы и Московской городской организацией Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации на 2020-2022 годы (далее – Отраслевое соглашение) предоставление ежегодных основного и дополнительного оплачиваемых отпусков осуществляется, как правило, по окончании учебного года в летний период.

Согласно п. 7.6. Отраслевого соглашения, отпуск педагогическим работникам предоставляется в полном объеме и оплачивается в полном размере.

Внесение изменений в график отпусков при приеме новых работников после утверждения графика отпусков является для образовательных организаций нередкой задачей.

Порядок внесения изменений в график отпусков для этой категории работников не установлен. Мы рекомендуем оформлять приложение к действующему графику отпусков по унифицированной форме № Т-7 и вносить в него сведения об отпусках новых работников.

__
📝 Этот и многие другие ответы на актуальные вопросы педагогов к специалистам Московской городской организации Общероссийского Профсоюза образования вы найдёте в сборнике, который поступит в столичные образовательные организации уже в августе.

Рубрики

Оставить ответ

Ваш электронный адрес не будет опубликован. Обязательные поля отмечены *